Arbeiten mit Handicap ist kein Hindernis – sondern Teil deiner Stärke. Transparenz, Technik und Selbstvertrauen bringen dich zurück ins Team.
1. Innere Barrieren erkennen
Viele Amputierte fühlen sich im beruflichen Umfeld unterlegen oder überfordert – oft unbegründet, aber nachvollziehbar.
2. Rechte kennen
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In Deutschland gilt ab GdB 50: Schwerbehindertenschutz
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Recht auf Arbeitsplatzanpassung, Hilfsmittel & Mehrurlaub
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Diskriminierungsschutz nach AGG
3. Arbeitsplatz barrierefrei gestalten
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Rampen, automatische Türen, höhenverstellbare Möbel
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Flexible Pausenregelung, ggf. Fahrdienst
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Technische Hilfsmittel wie Spracherkennung, Spezialstuhl
4. Kommunikation im Team
Offen über deine Grenzen sprechen schafft Verständnis – aber du bestimmst, wie viel du teilst.
5. Motivation finden
Plane Etappenziele, feiere Erfolge und nutze positives Feedback. Der Weg zurück stärkt nicht nur dich – sondern dein Umfeld.
Fazit: Arbeiten mit Handicap ist kein Hindernis – sondern Teil deiner Stärke. Transparenz, Technik und Selbstvertrauen bringen dich zurück ins Team.
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